岗位职责：
1、负责组织制定和实施质量方针及目标，贯彻政策和法律法规；制定和不断完善企业质量管理标准，建立一套科学的、有效的质量保证体系。
2、主持部门工作例会，协调好班组工作，制定本部门的组织机构和管理运行模式。全面负责企业的质量管理、质量保证和质量控制工作，对企业的产品质量管理负全责；
3、认真执行质量检验制度，按照产品质量要求，组织力量抓好质量体系的建立和健全，对生产加工的全过程进行严格检验和控制。
4、负责对分管范围内的产品进行及时准确的产品标识，确保半成品在车间内部或车间之间的工序流转中质量得到有效控制。
5、负责部门特种设备人员的证件的取换证工作，总结整理经常出现的问题，归纳成培训材料给予员工及时的贯彻传达。每周对部门质检结果进行评比，并对重要问题和共性问题进行分析，提出合理化建议并上报、存档。

岗位要求：
1、大专及以上学历，概率统计、统计过程控制、质量改等相关专业；具有1-2年以上制造企业品质岗位工作经验者优先；
2、熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具； 按工艺流程、技术标准要求作好每个项目的检查记录，防止错检、漏检；
3、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力，负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、法规观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展；
4、有品质专案的策划与推动；同时做好相应的数据分析，为本公司质量管理体系的持续改进创造条件。
5、在董事长的领导下，与各部门密切配合完成工作，严格遵守公司各项规章制度，制订质检计划，完善质检规程，
做好质检情况评估。